Candidats et réseaux sociaux : comment devenir le profil/talent que les recruteurs recherchent ?


Les réseaux sociaux ont pris une grande place dans nos vies. De nos jours, il est devenu normal de postuler via ce canal afin d’optimiser nos chances d’être contacté par un recruteur 📲


MyMeerkat va vous donner quelques conseils pour être professionnel sur les réseaux sociaux et ainsi, pouvoir candidater dans les meilleures conditions.


Créer un profil professionnel sur LinkedIn


LinkedIn est le premier réseau professionnel, celui-ci est très utilisé par les entreprises et leurs salariés, il est donc important, de nos jours, de créer un profil sur ce réseau.

Pour être bien visible et se donner toutes les chances d’être remarqué auprès des recruteurs, vous devez compléter votre profil au maximum :

  • Mettez une photo professionnelle

  • Complétez vos expériences professionnelles (et personnelles si elles sont pertinentes) : détaillez les missions confiées

  • Mentionnez vos formations validées et/ou en cours

  • Rédigez une courte description de vous : personnalité, centres d’intérêt, motivation, votre recherche

Après avoir complété votre profil, vous pouvez commencer à développer votre réseau professionnel. Pour cela, invitez dans votre réseau des personnes ayant les mêmes centres d’intérêt que vous, des personnes travaillant dans les ressources humaines ou encore celles que vous connaissez. N’oubliez pas, lorsque vous invitez quelqu’un de façon professionnelle, à rejoindre votre réseau, vous devez accompagner votre demande par un message courtois et sympathique 💬


Lorsque vous publiez sur LinkedIn, utilisez des mots-clés vous permettant de vous démarquer auprès des recruteurs, n’utilisez pas de “termes bateaux”. Démarquez vous grâce à votre personnalité et ce que vous pouvez apporter de plus que les autres. Vous avez également la possibilité de rejoindre des groupes afin d’échanger sur des sujets que vous partagez 👥


Les Hashtags sur LinkedIn vous permettent d’avoir toutes les publications en rapport avec ceux-ci, vous pouvez en mettre dans vos publications pour être davantage visible par les employeurs. Vous-même lors de vos recherches vous pouvez les effectuer grâce aux Hashtags 🔍


Exemples de Hashtags pour la recherche d’emploi : #icicarecrute, #jobpourtoi, #offredemploi, #recrutement.


Ainsi, LinkedIn est le meilleur réseau pour tisser des liens professionnels, une publication partagée permet d’atteindre le réseau d’une autre personne, vous avez donc plus de chances d’être remarqués par les recruteurs.


Gérer son image : attention à ce que vous partagez sur vos réseaux sociaux et à qui


Les réseaux sociaux possèdent une grande place dans nos vies, des recruteurs peuvent avoir tendance à regarder vos réseaux sociaux afin de se faire un avis sur la personne qui a postulé. En effet, même si le CV et la lettre de motivation en disent beaucoup, ils peuvent être truffés de mensonges. C’est pourquoi, les réseaux sociaux sont révélateurs de la personne que vous êtes.


Afin d’éviter de louper un entretien à cause de vos réseaux, il est important que vous gérez au mieux votre image. Pour cela, notre premier conseil est de faire attention à qui vous partagez vos informations et photos. En effet, vous avez le droit de publier ce que vous voulez sur vous, toutefois, mettez le contenu non professionnel en privé afin d’éviter qu’un recruteur tombe sur une photo de vous en soirée par exemple 😎


Il est donc absolument nécessaire de partager son contenu seulement à ses amis. Instagram et Twitter sont des réseaux sociaux sur lesquels vous pouvez mettre tout votre profil en privé et c’est vous qui acceptez qui peut avoir accès à votre profil. Pour Facebook, il faut faire plus attention car vous déterminez qui peut voir vos publications à chaque fois que vous postez.


Le deuxième conseil que l’on peut vous donner est de rester naturel sur les réseaux sociaux. En effet, évitez de partager du contenu juste pour impressionner ou charmer les recruteurs. Restez-vous même en partageant des informations utiles, du style vos passions, vos hobbies…


Utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi


Les réseaux sociaux peuvent vous aider dans vos recherches lorsqu’ils sont utilisés de manière appropriée. Leur aide est non négligeable pour vous, ils vous permettent d’avoir un premier contact avec des professionnels et les recruteurs utilisent parfois ce moyen pour trouver leur pépite.

  • Facebook

En vue de la notoriété de Facebook, beaucoup d'entreprises ont décidé de créer une page afin d’agrandir leur réseau. Même si le côté professionnel n’est pas le but premier de ce réseau social, vous pouvez avoir accès à de nombreuses pages d’entreprises. Celles-ci partagent de plus en plus leurs offres d’emploi dessus, vous pouvez donc vous abonnez à leur page afin d’être au courant des dernières nouvelles.


De votre côté, mentionnez sur votre page personnelle que vous êtes à la recherche d’un emploi et publiez une annonce pour que votre réseau la relaie afin d’avoir plus de visibilité et d’être remarqué 📣

  • Twitter

Twitter est très connu pour l’utilisation des Hashtags qui permet de répertorier les tweets vis-à-vis de ceux-ci. Dans la recherche d’emploi ils peuvent être d’une grande aide, en effet vous pouvez tout d’abord, chercher sur Twitter des Hashtags en rapport à l’emploi comme #offredemploi ou #recrutement afin d’obtenir tous les tweets concernant des offres d’emploi.

Vous-même vous pouvez tweeter en ajoutant #candidature ou #rechercheemploi pour que les entreprises qui recherchent quelqu’un puissent voir votre besoin 🔔

  • Instagram

Instagram est un réseau social qui n’est pas spécialement recommandé lorsque l’on cherche du travail. Les entreprises ne vont pas tellement se tourner vers ce réseau pour trouver des candidats. Toutefois, pour certains métiers, Instagram peut être considéré comme le CV ou le book de quelqu’un 📷


Notamment lorsque nous sommes dans le domaine de la photo, des vidéos ou encore dans la mode car vous postez du contenu en rapport avec ce que vous faites. Dans ces cas-ci prenez les devants et mentionnez votre compte Instagram sur votre CV pour orienter votre potentiel recruteur (Cela ne vous empêche pas de créer un compte plus personnel à côté😉).